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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 在目標管理中，要使組織成功地達成既定目標，管理者必須給與下級充分的信任，最有效的辦法是

    2015年4月現(xiàn)代管理學

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    在目標管理中，要使組織成功地達成既定目標，管理者必須給與下級充分的信任，最有效的辦法是

    • A、適時控制
    • B、授予權限
    • C、縝密計劃
    • D、靈活協(xié)調(diào)
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    領導方式理論認為，全力控制在最高一級，但授予中下層部分權利、領導者與下屬之間形成一種“主仆般”信任關系，這種領導方式為

    • A、專職一權威式
    • B、開明一權威式
    • C、協(xié)商式
    • D、群體參與式

    內(nèi)容型激勵理論是激勵理論的重要組成部分，主要包括

    • A、斯金納的強化理論
    • B、馬斯洛的需求層次理論
    • C、凱利和韋納的歸因理論
    • D、赫茨伯格的雙因素理論
    • E、麥克利蘭的成就需要理論

    下列決策當中，屬于決策“硬”的方法是

    • A、個人判斷決策法
    • B、頭腦風暴法
    • C、線性規(guī)劃法
    • D、質(zhì)疑頭腦風暴法

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